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《狼性文化與團隊執行力塑造》實操培訓課程(培訓時間:1-2天)
----心出一孔、力出一孔,從骨子裏打造狼性團隊

    ◆ “發展中的企業猶如一隻狼。狼有三大特性:一是敏銳的嗅覺。二是不屈不撓、奮不顧身的進攻精神。三是群體奮鬥的意識。企業要發展,要擴張,必須要具備狼的這三個特性。” ----華為創始人任正非
    ◆ “質勝文則野,文勝質則史,文質彬彬,然後君子”,文(人性)可以讓企業更穩健、更和諧,質(狼性)可以讓企業更進取、更有力量,文有餘而質不足會讓企業文弱而失去進取心和競爭力,成長型企業必須文質兼備,在建設人性文化的同時,也要始終保持狼性。----資深企業文化專家周建


Tags:狼性文化,團隊執行力,培訓課程

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作者:admin | 分類:培訓課程 | 評論:0 | 引用:0 | 查看:253

《7C企業文化突破項目》首席專家-周建 簡介

【周建老師 簡介】
    ◆ 《7C企業文化突破項目》首席專家,曾任AG电子游艺管理谘詢公司合夥人、企業文化谘詢總監,曆任濰柴集團、華潤集團、創維集團企業文化谘詢項目首席顧問。
    ◆ 擁有10餘年企業中高層管理經驗,10餘年企業文化谘詢及培訓經驗,人文底蘊深厚,思維敏捷,思路開闊,頗具創新意識與魄力,在企業文化建設、組織戰略變革及管理創新方麵具備資深的綜合實力。


Tags:企業文化 | 企業文化突破 | 企業文化創新 | 企業文化升級 | 企業文化建設

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作者:admin | 分類:培訓課程 | 評論:0 | 引用:0 | 查看:249

《7C企業文化突破》方案實操培訓課程(培訓時間:1-7天)
----構建文化體係,打通文化經脈,夯實成長平台

模塊一:企業文化體係的提煉與構建,讓企業文化融入人心及組織
模塊二:企業文化體係的管理與落實,將企業文化鑄成行動和績效


Tags:企業文化 | 企業文化突破 | 企業文化創新 | 企業文化升級 | 企業文化建設

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作者:admin | 分類:培訓課程 | 評論:0 | 引用:0 | 查看:258

《7C集團公司企業文化突破》方案實操培訓課程(培訓時間:1-7天)
----構建文化體係,打通文化經脈,夯實成長平台

模塊一:企業文化體係的提煉與構建,讓企業文化融入人心及組織
模塊二:企業文化體係的管理與落實,將企業文化鑄成行動和績效


Tags:企業文化 | 企業文化突破 | 企業文化創新 | 企業文化升級 | 企業文化建設

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作者:admin | 分類:培訓課程 | 評論:0 | 引用:0 | 查看:217

《互聯網時代的企業文化突破》方案實操培訓課程(培訓時間:1-3天)
----融入互聯基因,激活人性潛力,成就卓越企業

【融入互聯基因】----活力、合力、創造……,互聯網時代的企業成長基因源自企業文化
【激活人性潛力】----在互聯網時代,企業取得競爭優勢的唯一途徑就是激活員工潛力


Tags:企業文化 | 互聯網時代 | 互聯網思維 | 企業文化建設

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作者:admin | 分類:培訓課程 | 評論:0 | 引用:0 | 查看:216

《7C部門及班組文化建設》方案實操培訓課程(培訓時間:1-3天)
----將企業文化落實到部門、落實到事、落實到人

模塊一:部門(班組)文化的提煉與構建,讓企業文化融入人心及組織
模塊二:部門(班組)文化的管理與落實,將企業文化鑄成行動和績效


Tags:企業文化 | 班組文化建設 | 部門文化 | 企業文化建設 |

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作者:admin | 分類:培訓課程 | 評論:0 | 引用:0 | 查看:216

《7C企業文化暨企業頂層設計》實操培訓課程(培訓時間:1-2天)
----三管齊下,打造自驅動、自生長的賦能型組織

    ◆  2009年6月,騰訊企業文化團隊參加7C企業文化突破公開課,課後研討優化了文化體係及落實體係,化解了文化被稀釋的風險,助推了騰訊的快速成長;
    ◆  2012年5-12月,濰柴900名中高層分期參加7C企業文化突破研討式內訓,形成的理念體係及落實體係夯實了濰柴高速成長的基礎;


Tags:企業文化 | 頂層設計 | 企業戰略 | 企業管理

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作者:admin | 分類:培訓課程 | 評論:0 | 引用:0 | 查看:212

《狼性文化與團隊凝聚力塑造》實操培訓課程(培訓時間:1-2天)
----心出一孔、力出一孔,從骨子裏打造狼性團隊

    ◆ “發展中的企業猶如一隻狼。狼有三大特性:一是敏銳的嗅覺。二是不屈不撓、奮不顧身的進攻精神。三是群體奮鬥的意識。企業要發展,要擴張,必須要具備狼的這三個特性。” ----華為創始人任正非
    ◆ “質勝文則野,文勝質則史,文質彬彬,然後君子”,文(人性)可以讓企業更穩健、更和諧,質(狼性)可以讓企業更進取、更有力量,文有餘而質不足會讓企業文弱而失去進取心和競爭力,成長型企業必須文質兼備,在建設人性文化的同時,也要始終保持狼性。----資深企業文化專家周建


Tags:狼性文化 | 企業文化 | 執行力 | 凝聚力

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作者:admin | 分類:培訓課程 | 評論:0 | 引用:0 | 查看:218

《企業文化工作者核心技能提升》實操培訓課程(培訓時間:1-2天)
----承載文化職能,貫通企業理念,助力業務成長
 
    ◆  2009年6月,騰訊企業文化團隊參加7C企業文化突破公開課,課後研討優化了文化體係及落實體係,化解了文化被稀釋的風險,助推了騰訊的快速成長;
    ◆  2012年5-12月,濰柴900名中高層分期參加7C企業文化突破研討式內訓,形成的理念體係及落實體係夯實了濰柴高速成長的基礎;


Tags:企業文化 | 企業文化專員 | 企業文化經理 | 企業文化技能

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作者:admin | 分類:培訓課程 | 評論:0 | 引用:0 | 查看:229

《7C企業文化提煉與體係構建》實操培訓課程(培訓時間:1-2天)
----融合企業智慧,提煉文化理念,構建文化體係
 
    ◆  2009年6月,騰訊企業文化團隊參加7C企業文化突破公開課,課後研討優化了文化體係及落實體係,化解了文化被稀釋的風險,助推了騰訊的快速成長;
    ◆  2012年5-12月,濰柴900名中高層分期參加7C企業文化突破研討式內訓,形成的理念體係及落實體係夯實了濰柴高速成長的基礎;


Tags:企業文化 | 企業文化提煉 | 企業文化構建 | 企業文化建設

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作者:admin | 分類:培訓課程 | 評論:0 | 引用:0 | 查看:203

《7C企業文化宣貫與共識研討》實操培訓課程(培訓時間:1-2天)
----升級文化認知,貫徹文化理念,建立文化共識

【蘊價值於人心,化理念為共識!】本課程專為解決如下企業文化管理難題:
    ◆ 企業文化在高層越講越多、而中基層卻越來越煩,如何把企業文化從‘單口相聲’變成‘群體共識’?


Tags:企業文化 | 企業文化宣貫 | 企業文化研討 | 企業文化共識

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作者:admin | 分類:培訓課程 | 評論:0 | 引用:0 | 查看:188

《7C企業文化管理與傳播落實》實操培訓課程(培訓時間:1-2天)
----將理念轉化為行動和習慣、轉化為績效和成長
 
    ◆  2009年6月,騰訊企業文化團隊參加7C企業文化突破公開課,課後研討優化了文化體係及落實體係,化解了文化被稀釋的風險,助推了騰訊的快速成長;
    ◆  2012年5-12月,濰柴900名中高層分期參加7C企業文化突破研討式內訓,形成的理念體係及落實體係夯實了濰柴高速成長的基礎;


Tags:企業文化 | 企業文化管理 | 企業文化傳播 | 企業文化落實

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作者:admin | 分類:培訓課程 | 評論:0 | 引用:0 | 查看:179
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